«KPI по счастью»: как сделать сотрудника счастливым

13 июля с 14:00 до 16:00 состоялось совместное мероприятие ВЦИОМ и Ассоциации Менеджеров - экспертная дискуссия на тему: «“KPI по счастью”: как сделать сотрудника счастливым».

Счастливый̆ работник – кто это? Как посчитать уровень счастья в компании? Можно ли сегодня назвать «счастье» бизнес-показателем? Забота о счастье сотрудников локализуется в каких-то конкретных отраслях или же это общая тенденция рынка? Только ли бизнес сегодня уделяет внимание wellbeing-практикам, или бюджетные организации, НКО, госсектор – тоже? Где та грань, подходя к которой организация понимает, что счастье сотрудников – в их руках?

Пандемия дала серьезное ускорение программам благополучия в компаниях; позиция «менеджер по счастью сотрудников» уже не смущает своей формулировкой. Удаленка «привела» работу в дом сотрудника и поэтому расширила границы заботы о нем со стороны компании. Забота об удовлетворенности и благополучии сотрудников стала играть одну из ведущих ролей в работе с персоналом. «Позаботьтесь о ваших сотрудниках, и они позаботятся о ваших клиентах» - фраза Ричарда Брэнсона, точно описывающая внедрение практик wellbeing, направленных на заботу о счастье сотрудников.

Модератор:

Вадим Ковалев
Первый заместитель исполнительного директора Ассоциации Менеджеров, член Общественной палаты Москвы

Спикеры:

Константин Абрамов
генеральный директор Фонда ВЦИОМ

Антон Коваль
генеральный директор «Апостроф-медиа», преподаватель курса «Менеджер по счастью сотрудников» бизнес-школы MACS

Степан Львов
директор по стратегическому развитию ВЦИОМ
Презентация

Наталья Бехтерева
директор по развитию персонала Уралхим

Марина Лобынцева
административный директор HeadHunter
Презентация

Дмитрий Леонтьев
заведующий Международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ

Марина Безуглова
исполнительный директор Ipsos

Полная запись дискуссии доступна по ссылке.

ВЦИОМ - УЧАСТНИК

В своей деятельности ВЦИОМ следует принципам научной объективности и строгости, руководствуясь Кодексом ESOMAR

ВЦИОМ успешно прошел сертификационный аудит соответствия системы управления исследовательским процессом международным требованиям стандарта ISO 20252:2012